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奋进新征程 展现新作为 | 浙江工程建设管理有限公司成功召开2022年第三次项目负责人工作会议

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  • 发布时间:2022-10-27 21:41
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奋进新征程 展现新作为 | 浙江工程建设管理有限公司成功召开2022年第三次项目负责人工作会议

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奋进新征程 展现新作为 | 浙江工程建设管理有限公司成功召开2022年第三次项目负责人工作会议

    1025日下午,浙江工程建设管理有限公司成功召开2022年第三次项目负责人工作会议。浙江工程建设管理有限公司总经理黄啸蔚出席会议并作重要讲话。浙江工程建设管理有限公司正高级工程师(院专业总工程师)王建民作题为《勇于担当•善于作为•砥砺前行•创新发展》项目负责人经验交流。会议由监理事业部副经理杨红波主持。公司领导、各部门负责人、分公司管理层、各国家注册工程师、各项目负责人约100人参会。因新冠疫情防控需要,本次会议以“钉钉视频会议+线下会议”形式召开。

  黄啸蔚首先对在二十大期间严格落实“除险保安”要求、对所在项目的安全生产和疫情防控严加管理、为打赢“平安护航二十大”这场硬仗贡献力量的各项目负责人表示肯定和感谢。之后,他传达了党的二十大和党的二十届一中全会精神,对今后公司的工作进行了安排部署。

  一是坚持党建引领,凝聚思想共识

  工程管理公司要深入学习贯彻党的二十大精神,一以贯之坚定不移推进全面从严治党,坚定实施人才强企战略、坚持科研筑基,激发创新活力,全体干部职工要凝心聚力、坚定自信、凝聚共识、增强主动。

  二是聚焦主营主业,扩大生产经营

  各项目部负责人要坚持以全过程工程咨询项目作为市场重点,积极开拓联合体单位,掌握市场动向,增强市场运作能力。各分公司项目部负责人也要充分发挥公司竞争优势,大力拓展省内外市场。

  三是强化除险保安,夯实现场管理

  各项目部负责人要充分认识到“除险保安”攻坚战的重要意义。今年前3季度公司共计4个项目喜获钱江杯(优质工程)奖、6个项目荣获2022年度杭州市建设工程施工安全生产标准化管理优良工地、一个项目荣获除险保安“百日攻坚”行动“红榜”。这些奖项凝聚着项目负责人的汗水,也激励着项目负责人要全力以赴、把好安全之门,加大重大安全隐患检查,全面夯实现场管理。

  四是加强科技创新,推动信息化赋能

  公司坚持科研兴企方针,贯彻落实创新驱动发展战略,大力承担科研课题和攻关工作。由王建民组织编制的《健康驿站施工质量验收导则》是浙江省建筑系统认真落实习近平总书记关于建设健康中国的战略目标要求,全面贯彻“外防输入、内防反弹”总策略和“动态清零”总方针、指导我们加强健康驿站施工质量验收工作的重要科研成果。各项目负责人要结合专业申请课题,积极进行科研创新。

  五是发挥员工潜能,提升人力效能。

  公司人力资源部通过将现代化信息技术引入到培训工作中,建立全覆盖、科学合理的培训体系,同时引进线下优质培训课程,定期开展通用型和专业型的管理培训,在公司内部营造学习争先的良好氛围。各项目负责人也要引导项目员工爱岗敬业、学知求技,提升个人综合素质,积极参加“提技能 促履职 喜迎二十大”工程监理技能比武活动和“活力建科 乐享健身”线上运动会,提高专业技术水平,提升人力效能。

  六是加强制度建设,培育合规文化。

  各项目负责人要在日常工作中进一步树立合规意识,严格按照公司各项制度流程要求开展工作。落实节假日跨省异地出行防控措施。同时要积极推动“浙里建”平台的应用。

会上,院专业总工程师王建民作题为勇于担当•善于作为•砥砺前行•创新发展”项目负责人经验交流。王总从近期总监理工程师的综合素质调查情况切入,归纳了目前施工现场监理履职不到位存在的6大问题,教导各项目负责人从组织管理能力、专业技术能力、汇聚资源能力等方面提升自我,勉励大家修身养性立品德、刻苦钻研学技术、潜心思考聚智慧、自强自立自信、脚踏实地勇于担当,积极作为创造价值,体现高智能的技术服务,成为一位优秀的项目负责人。

  公司副总经理叶丽宏对监理事业部的巡查结果、三季度业主表扬等情况进行总结,强调要加快“浙里建”平台的推广使用,明确各项目部负责人是第一责任人,要指导督促各项目部及施工单位加强应用。

  总工程师丁继财作题为浙江省《民用建筑项目竣工能效测评技术规程》和《建筑施工高处作业吊篮安全技术规程》的分享,他对技术规程中的关键条目进行了详细解读,要求各项目负责人切实按照技术规程开展工作。

  会上监理事业部、全咨事业部、综合办公室和人力资源部作了重要文件和制度宣贯。

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